Cómo listar varios puestos en la misma empresa en tu currículum

Cuando has ocupado varios puestos en la misma empresa, un formato adecuado muestra tu progresión profesional y mantiene tu currículum organizado. Los ascensos internos demuestran que los empleadores valoraron tu trabajo lo suficiente como para promoverte—eso es una señal poderosa que debes destacar, no ocultar.

Dos opciones de formato

Opción 1: Formato apilado (recomendado)

Enumera la empresa una sola vez y coloca los puestos debajo con fechas y viñetas individuales. Esto muestra claramente la progresión y evita repeticiones.

ABC Corporation | San Francisco, CA | 2018-Presente

Gerente Senior de Producto | 2021-Presente
• Viñetas de logros para el puesto actual

Gerente de Producto | 2019-2021
• Viñetas de logros para este puesto

Asociado de Producto | 2018-2019
• Viñetas de logros para el puesto inicial

Opción 2: Entradas separadas

Enumera cada puesto como una entrada separada con toda la información de la empresa. Esto funciona mejor cuando los roles fueron sustancialmente diferentes o cuando quieres enfatizar la permanencia en cada nivel.

Mejores prácticas

Muestra una progresión clara: Los títulos deben demostrar avance. Si cambiaste lateralmente, destaca el aumento de responsabilidades o el nuevo alcance.

Ajusta la cantidad de viñetas según la actualidad: El puesto actual debe tener 4-5 viñetas, los anteriores 2-3. No des el mismo peso a un puesto de hace 8 años.

Evita la redundancia: Si las responsabilidades se solaparon, céntrate en lo que cambió o se amplió con cada ascenso.

Considera combinar roles muy antiguos: Si ocupaste 4 puestos durante 15 años, considera resumir brevemente los 1-2 primeros.

Las plantillas de StylingCV admiten ambos enfoques, y nuestra IA te ayuda a determinar qué estructura presenta mejor tu progresión profesional.

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