{"id":806,"date":"2026-02-25T03:44:16","date_gmt":"2026-02-25T03:44:16","guid":{"rendered":"https:\/\/stylingcv.com\/es\/diferencias-curriculum-eeuu-cv-europeo\/"},"modified":"2026-02-25T03:44:16","modified_gmt":"2026-02-25T03:44:16","slug":"us-vs-european-resume","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/wp.stylingcv.com\/es\/us-vs-european-resume\/","title":{"rendered":"\u00bfCu\u00e1les son las diferencias clave entre un curr\u00edculum de EE. UU. y un CV europeo?"},"content":{"rendered":"\n

Categor\u00eda:<\/strong> Preguntas frecuentes sobre redacci\u00f3n de curr\u00edculums<\/p>\n\n\n\n

\u00bfCu\u00e1les son las diferencias clave entre un curr\u00edculum de EE. UU. y un CV europeo?<\/h2>\n\n\n\n

Las pr\u00e1cticas de curr\u00edculum var\u00edan significativamente seg\u00fan la regi\u00f3n. Estados Unidos: Se llama ‘resume’, normalmente de 1 a 2 p\u00e1ginas como m\u00e1ximo, sin foto ni informaci\u00f3n personal (edad, estado civil, etc.) – estos datos pueden activar leyes de discriminaci\u00f3n, se prefiere el formato cronol\u00f3gico, enfoque en logros y resultados, lenguaje directo y cuantificable, referencias en una hoja aparte. Reino Unido: Se llama ‘CV’, normalmente de 2 p\u00e1ginas, la foto no es obligatoria pero a veces se incluye, los datos personales (nacionalidad, fecha de nacimiento) a veces se incluyen pero cada vez se evitan m\u00e1s, tono m\u00e1s formal, incluye secci\u00f3n de pasatiempos\/intereses. Europa continental (Alemania, Francia, etc.): Se llama ‘CV’ o ‘Lebenslauf’, normalmente de 2 a 3 p\u00e1ginas, se ESPERA una foto profesional, la informaci\u00f3n personal es est\u00e1ndar: fecha de nacimiento, nacionalidad, estado civil, secci\u00f3n de educaci\u00f3n detallada incluyendo calificaciones, m\u00e1s formal y completo, puede incluir copias de certificados y diplomas, orden cronol\u00f3gico (a veces de lo m\u00e1s antiguo a lo m\u00e1s reciente), secci\u00f3n de idiomas con niveles de competencia (A1-C2). Otras diferencias clave: Los CV europeos suelen incluir una secci\u00f3n de ‘Objetivo’ o ‘Perfil’. Algunos pa\u00edses esperan cartas de presentaci\u00f3n escritas a mano (en disminuci\u00f3n). Las referencias suelen estar ‘disponibles a solicitud’ en lugar de listadas. Los requisitos de formato var\u00edan: algunos pa\u00edses prefieren tablas, otros narrativo. Mejor pr\u00e1ctica: Investiga espec\u00edficamente las normas del pa\u00eds objetivo. Si tienes dudas para aplicaciones internacionales, pregunta a contactos en ese pa\u00eds o revisa ejemplos en portales de empleo locales. No asumas que las normas estadounidenses aplican globalmente.<\/p>\n\n\n\n

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